자격증과 세미나, 프로그램 이야기를 주저없이 써봅니다.

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협업툴 5

2022 K-하이브리드워크의 미래 목표지향적 협업툴 워크레시피 웨비나 발표자료

4월 21일 마드라스체크에서 진행한 2022 K-하이브리드워크의 미래 목표지향적 협업툴 워크레시피 웨비나 발표자료입니다. 2022 K-하이브리드워크의 미래 목표지향적 협업툴 워크레시피 K-Digital Work Summit 감사합니다. 성공리에 세미나를 마쳤습니다. 안녕하세요! 플로우 퍼플이노베이터스팀입니다. 4/21(목) 플로우 세미나에 참여해주신 모든 분들께 다시 한번 진심으로 감사드립니다. 830여 분이 끝까지 열정으로 시청해주신 덕분에, 세미나를 준비한 플로우의 모든 스텝들이 노력이 하나도 아깝지 않게 행복하고 완벽한 하루로 마무리했습니다. 다시금 기승을 부리는 코로나19로 인하여 한분 한분 직접 만나뵈어 소통하지는 못했지만 실시간으로 뜨거운 응원을 보내주신 여러분의 마음은 잘 전달받았습니다. 다..

해킹, 보안 2022.08.05

데이터 중심 기업 전환을 위한 SaaS 활용 및 고도화 전략 버추얼 컨퍼런스

데이터 중심 기업 전환을 위한 SaaS 활용 및 고도화 전략 버추얼 컨퍼런스 5월 새로 출범하는 정부의 디지털 전략이 '디지털 플랫폼'에 방점을 찍을 정도로 이제 민간은 물론 공공에 이르기까지 데이터 중심의 비즈니스 및 서비스 전략을 구현하는 것은 중요한 화두가 되고 있습니다. 디지털 플랫폼을 효율적으로 구축하고 관리하기 위해 클라우드가 기업 IT인프라의 중심으로 자리잡고 있는 상황이지만기업의 클라우드 여정은 아직 험난합니다. 무엇보다 기업이 디지털 전환에 성공하기 위해서는 기존에 사용하던 온프레미스 기반의 SW가 SaaS 기반의 기업 애플리케이션으로 전환하거나 온프레미스와 SaaS가 서로 상호 보완할 수 있는 시스템 통합이 이뤄져야 합니다. 이러한 SaaS 전환은 기존 IT 및 SW 기업에도 숙제로 다..

해킹, 보안 2022.05.11

2022 일의 미래와 디지털 워크플레이스 혁신 전략 세미나 발표자료

2021년 11월 25일 진행된 2022 일의 미래와 디지털 워크플레이스 혁신 전략 세미나 발표자료입니다. 다운로드 링크와 더불어 하단에 첨부파일 클릭하시면 발표자료가 있습니다. 감사의 글 안녕하세요! 마드라스체크 플로우입니다. 11/25(금) 플로우 X 삼정KPMG 세미나에 참여해주신 모든 분들께 다시 한번 진심으로 감사드립니다. 750여 분이 끝까지 열정으로 시청해주신 덕분에, 세미나를 준비한 플로우의 모든 스텝들이 노력이 하나도 아깝지 않게 행복하고 완벽한 하루로 마무리했습니다. 다시금 기승을 부리는 코로나19로 인하여 한분 한분 직접 만나뵈어 소통하지는 못했지만 실시간으로 뜨거운 응원을 보내주신 여러분의 마음은 잘 전달받았습니다. 다음 세미나에서는, 더욱 더 알찬 내용을 준비하여 여러분의 관심에 ..

해킹, 보안 2022.04.21

마드라스체크 웨비나 - K-일의 미래 K-Digital Work Summit

팀 목표와 워크레시피 세미나 - flow [2022 업무 전략 웨비나] 디지털 성과 시대, 어떻게 일해야 할까요? 디지털 기술의 발전에 따라 일하는 방식도 변화하고 있습니다. 선두 기업의 목표지향적 Digital Work 전략과 팀 목표 달성을 위한 워크레시피를 전격! 공개합니다. #협업툴 #OKR #팀목표 #워크레시피 • 일시: 2022년 4월 21일(목) 15:00~17:00 • 발표자: 협업툴·플로우 마드라스체크 플로우 이학준 대표, 협업툴·플로우 마드라스체크 플로우 데이팃 팀장 Agenda는 다음과 같습니다. 15:00-16:00 협업툴, 넥스트 패러다임 1. 2022 협업툴 5.0 트렌드 - 협업 기술의 진화, 협업툴 비교(New) - 협업툴 맞춤 시대, About 플로우 5.0 2. K-하이브..

해킹, 보안 2022.04.21

모두를 위한 협업툴 먼데이닷컴 세미나

먼데이닷컴(monday.com)은 11월 28일 강남 교보터워 23층 다목적홀에서 모두를 위한 협업툴 먼데이닷컴 세미나를 개최합니다. 불필요한 회의, 톡에서 벗어나자! - 모두를 위한 협업툴 초청의 글 20-30대가 가장 원하는 건 '경정이 빠르고 정확한 상사' (47% 복수 응답)였다. 이는 40대(49%)와 50세 이상(45%)에서도 공통적으로 나타나는 선호도다. 그 다음으로 꼽힌 게 '일과 개인 생활 균형을 보장해주는 상사'(36%)와 여러 의견을 경청하는 상사'(29%)였다. 결정이 빠르고 정확하기 위해서는 올바른 협업툴로 업무관련 소통을 하셔샤 합니다. 협업툴이 만들어내는 경험의 변화와 곧 조직문화로 연결됩니다. 호칭을 바꾸고 조직구조를 바꾼다고 수평적이고 투명한 조직문화가 만들어지지 않습니다...

해킹, 보안 2019.11.19