자격증과 세미나, 프로그램 이야기를 주저없이 써봅니다.

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개인적 이야기/발자취 & 생활 이야기 531

▶◀ 국민들의 영원한 노간지 대박 사진

자건저 타는 노간지. 한글의 위대함을 알려주는 노간지. 아이들과 줄다리기하는 노간지. 농촌 촌부 모델이 된 노간지. 회장님과 노간지의 만남. 네티즌이 된 노간지. 아이 울린 노간지. 신고하는 전경에 고개 숙인 노간지. 서민들과 함께 한 노간지. 아이들 눈치보며 점심먹는 노간지. 아이들에게 고개 ..

[시] 아직과 이미 사이 - 박노해

아직과 이미 사이 - 박노해 '아직'에 절망할 때 '이미'를 보아 문제 속에 들어 있는 답안처럼 겨울 속에 들어찬 햇봄처럼 현실 속에 이미 와 있는 미래를 아직 오지 않은 좋은 세상에 절망할 때 우리 속에 이미 와 있는 좋은 삶들을 보아 아직 피지 않은 꽃을 보기 위해선 먼저 허리 굽혀 흙과 뿌리를 보살..

휴대폰 문자 메시지는 왜 80자로 정해졌을까?

휴대폰에는 여러가지 기능이 있지만 통화를 제외하고 가장 많이 사용하는 기능은 무엇인지 궁금할때가 있습니다. 대부분의 휴대폰에는 카메라가 장착되어 있어 카메라 기능도 많이 사용하고 MP3 기능으로 음악도 많이 듣고 다니더군요. 영상통화 기능도 가끔씩 사용할수 있는 좋은 기능이구요. 요즘..

24시간 잠 안자면, 건강 괜찮을까

24시간 잠 안자면, 건강 괜찮을까 당뇨·고혈압·협심증 등 질환 발생 증가, 급기야 사망으로 이어져... 바쁜 업무로 하루 4시간 밖에 눈을 붙이지 못하는 조명진(33.가명)씨. 그는 요즘 더운 날씨 탓에 불면증까지 겹쳐 하루 종일 눈 붙일 시간이 없다고 한다. 날씨가 더워지면서 불면증을 호소하는 사람..

LPIC Level 3 Core 자격증 배송왔습니다.

2009년 4월 1일 시험봤던 LPIC Level 3 Core 합격한지 16일만에 도착했습니다. 내용물은 LPIC Level 1, 2와 같습니다. 달라진점은 먼저 자격증 카드 색상이 푸른색에서 붉은색으로 바뀌었고 LPIC Level 1과 2는 유효기간이 적혀있지 않았는데 Level 3은 자격증 유효기간 5년 날짜가 명시되어 있습니다. Cisco 자격증처럼 ..

<하쿠나 마타타 책에서> 지금 이 순간 내게 가장 필요한 건 뭘까?

"평범한 사람은 자기 자신이 가지고 있는 잠재능력의 단 10%만 활용하고 있을 뿐이다." 세계적인 동기부여가 앤서니 라빈스가 뉴욕의 메디슨 스퀘어 가든에서 2만여 명의 청중을 감동시켰던 강연의 핵심은 바로 이 한마디였다. '어떻게 하면 삶을 보다 열정적으로 살 수 있을까'라는 주제로 진행된 이 ..

북코스모스 퀴즈 이벤트 또 당첨되서 받은 하쿠나 마타타 책

'하쿠나 마타타'는 스와힐리어로 '걱정하지 마, 다 잘 될 거야'라는 뜻을 담고 있습니다. 뮤지컬 '라이온 킹'에서 품바와 티몬이 실의에 빠진 주인공을 격려하며 부르는 노래 가사로 우리에게 널리 알려졌습니다. 추천글 1. 이 책은 가난과 실직으로 절망한 한 젋은이가 성공의 길을 찾아가는 과정을 그..

인터넷 익스플로러 8 무엇이 달라졌나

마이크로소프트(Microsoft)는 19일, 전세계에 속도와 기능이 크게 향상된 브라우저 '인터넷 익스플로러 8(IE8)' 정식 버전을 발표했다. 한국MS 측에 따르면 IE8은 기존 IE7보다 향상된 CPU와 메모리 관리 성능을 보여준다. 새로운 자바 스크립트 엔진 등으로 CPU 사용은 15~20%, 24시간 사용했을 때 메모리 사용량은..

대단했지만 사라진 10가지 기술들

국내에서 세계 최초로 만든 DMB와 와이브로가 예상 외로 고전하고 있다. 두 기술 모두 표준화에는 성공했지만 상업적인 성공까지는 아직도 가야 할 길이 멀기만 하다. DMB는 적자가 누적돼 지하철에서 더 이상 볼 수 없을 것이라는 소식이 전해지고 있으며 와이브로는 해외 시장 개척이 생각만큼 빨리 ..

[칼럼] MicroSoft Korea 연구소 인재 채용 기준은?

MicroSoft Korea 연구소 인재 채용 기준은? (주)휴먼소사이어티 IT Career Planner 신용완 모든 기업의 경영의 첫 단추는 “재능 있는 사람” 을 선발하는 것으로 시작한다고 합니다. 사람을 채용하는 단계에서 부터 직무나 기업문화에 맞는 적합한 그리고 재능있는 사람을 선발하는 것으로부터 출발하지 않으..