자격증과 세미나, 프로그램 이야기를 주저없이 써봅니다.

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개인적 이야기 571

<한국의 대리들 책에서> 한 중견그룹 인사팀장이 귀띔하는 대리 평가의 기준

대리 가운데 최상위급을 받는 대리들은 어떤 점에서 그런 평가를 받는 것일까. 한 중견그룹 인사팀장은 "대리급인데도 연조만 된다면 팀장을 맡겨도 될 것 같을 때 최상위급(또는 S급)을 주는 것이 원칙"이라고 밝혔다. 대리인데도 거의 일처리에 실수가 없는 수준이다. 상위급이나 중간급 평가를 받는..

[칼럼] IT 개발자를 위한 Career 관리

IT 개발자를 위한 Career 관리 (주)휴먼소사이어티 IT Career Planner 신용완 1985년도 당시 컴퓨터가 무엇인지 사람들이 잘 모르는 시절, 미국이라는 나라로 컴퓨터 공부하러 떠났다. 지금 돌이켜 보면 수많은 실수와 착오를 하면서 남은 것은 성공하는 방법보다는 실패하지 않는 방법을 배운 것 같다. 다른 사..

윈도우 7이 리눅스를 무너뜨릴 수 밖에 없는 이유

리눅스가 가정에서건 혹은 사무실에서건 데스크톱시장을 석권하지 못했다는 것은 더 이상 비밀도 아니다. 반면, 윈도우는 지난 해 데스크톱에서 약간의 손실(3% 이상)을 겪었다는 사실을 무시할 수는 없지만 그렇다고 해서 아직 당황할 정도는 아니다. 신뢰할 수 있는 조사에 따르면 윈도..

<한국의 대리들 책에서>직장인들은 자기계발을 위해 얼마나 노력하고 있는가

취업전문업체 '스카우트'가 직장인 938명에게 설문조사한 결과, 응답자의 83%가 영어와 함께 중국어, 일본어 등 제2외국어 를 공부하고 있다고 응답했다. 역시 외국어 학습이 직장인들의 가장 일반적인 자기계발 수단임을 여실히 보여주는 결과이다. 대부분의 직장인들이 저신의 직무와 상관없이 승진..

<한국의 대리들 책에서> 사내 커뮤니케이션의 최대 적은 무조건 우기기

직장에서 누가 일을 잘하느냐의 평가는 엇갈릴 수 있어도 누가 일을 못하느냐의 평가에는 의견이 일치되는 경우가 많다. 문제는 정작 이런 평가를 받는 본인들은 자신이 '일 못하는 직원'으로 찍혀 있다는 것을 뒤늦게 깨닫거나 때로는 전혀 눈치 채지 못하는 경우가 많다는 것이다. 그런 점에서도 회..

<한국의 대리들 책에서> 선배들이 충고하는 대리 10계명

1. 일찍 출근하라, 부지런함은 대리의 기본이다. 2. 완벽함보다는 성실함을 보여라, 열정은 대리의 생명이다. 3. 한 가지를 주문하면 그 이상에 도전하라, 도전정신은 대리의 덕목 중 하나이다. 4, 멀티플레이어가 되어라, '모른다'고 대답하지 말라. 5. 신뢰감을 심어주어라, 실수를 줄여라. 6. 장점과 특..

<한국의 대리들 책에서> 능력있는 K부장이 후배 대리들에게 주는 충고

저는 현재 대기업 계열의 건설회사에 다니고 있습니다. 입사한 이래 15년이 훨씬 넘는 동안 지금까지 한 번도 한눈을 팔아본 적 없이 꿋꿋하게 회사를 다녔습니다. 어떤 사람은 이런 나를 두고 '미련한 직장인'이라고 할지도 모르겠습니다. 하지만 저는 내 직장에 대한 자부심이 있었고, 직장에서 이루..

<한국의 대리들 책에서> 한국의 대리들에게 묻다

대기업, 중소기업, 벤처기업, 외국계 기업, 금융회사 등에 다니는 남녀 155명의 대리들에게 설문조사를 벌인 결과를 살펴보면, 2006년 현재 대한민국 대리들의 모습을 더 많이 이해할 수 있다. 나이대를 보면 전체의 69%가 30~33세였고, 20대가 30%, 34세 이상은 9%였다. 전체의 86%가 입사 후 3~5년 만에 대리로 ..

[칼럼] 프로그래머의 35세 정년설에 대하여

이 칼럼은 개발자 천국을 꿈꾸는 최강의 IT 포탈 DEVPIA의 김수동님이 작성하셨습니다. 프로그램의 질에는 큰 차이가 있다. 프로그래머에 관한 설의 하나로서 유명한「35세 정년설」이 있다. 간단하게 말한다면, 프로그래밍의 일은 젊을 때 밖에 하지 못하고, 35세 당으로 능력이 저하하므로, 은퇴하는 편..